Email: info@fnbvietnam.vn

Phone: (+84) 922.559.799

spot_img
HomeCẩm nangQuản trị

Quản trị

Những Điều Cần Chú Ý Trong Giai Đoạn Cao Điểm Tuyển Dụng

Mặc dù công tác tuyển dụng diễn ra hầu như quanh năm, tuy nhiên, trong thực tế, có một giai đoạn được xem là...

Những Cách Để Tăng Sức Hút Cho Quy Trình Tuyển Dụng Đối Với Ứng Viên

Ở thời điểm hiện tại, các nhà tuyển dụng cũng cần phải chứng tỏ được sức hút của thương hiệu, chứ không chỉ có...

Những Quy Tắc Phân Bổ Nhân Sự Khi Mở Rộng Cửa Hàng Mới

Khi công việc kinh doanh ổn định và phát triển, điều hiển nhiên là các chủ quán sẽ nghĩ đến việc mở thêm các...

Những Chiến Lược Phân Chia Tiền Tip Cho Nhân Viên

Đối với lĩnh vực ăn uống, tiền tip được xem là một khoản thu nhập thêm cho các nhân viên, đặc biệt là với...

Văn Hoá Nơi Làm Việc – Yếu Tố Quan Trọng Để Hấp Dẫn Và Giữ Chân Nhân Sự

Văn hóa nơi làm việc Văn hóa nơi làm việc là điều chắc hẳn bất kỳ nhà quản lý nào cũng từng nghe qua, dù...

Nên Tuyển Nhân Viên Có Kinh Nghiệm Hay Cần Đào Tạo?

Tuyển dụng nhân sự luôn là vấn đề khó khăn với các chủ quán, bởi không chỉ phải tìm cách thu hút những ứng...

Có Nên Trao Cơ Hội Làm Việc Chính Thức Cho Nhân Viên Thời Vụ Tết

Khi dịp Tết gần kề, các chủ quán đang phải nhanh chóng tuyển dụng thêm nhân sự thời vụ để đảm bảo có đủ...

Employer Branding – Cách Thức Hiệu Quả Để Thu Hút Ứng Viên Mới

So với trước đây, việc tuyển dụng được những nhân sự giỏi đang ngày một trở nên thách thức, không chỉ vì số lượng...

Dấu Hiệu Nhận Biết Nhà Hàng Có Chất Lượng Dịch Vụ Tệ

Hãy nhìn vào bể cá của nhà hàng, nếu nước trong, khả năng cao bạn đang đến một nơi làm việc cẩn thận, sạch...

Làm Thế Nào Để Thương Hiệu Trở Nên Hấp Dẫn Trong Mắt Ứng Viên

Những năm gần đây, việc tuyển dụng không chỉ là cuộc chiến căng thẳng giữa các ứng viên mà còn là cuộc cạnh tranh...

Những Cách Để Bạn Khắc Phục Tạm Thời Việc Thiếu Nhân Sự

Vào những dịp cuối năm, các cửa hàng ăn uống luôn trong tình trạng bận rộn bởi lượng khách đến quán vô cùng đông,...

Các Cách Giúp Bạn Ứng Phó Với “Bão Nhảy Việc” Mùa Cuối Năm

Cuối năm luôn được xem làm giai đoạn “căng thẳng” đối với công tác quản trị nhân sự, bởi đây là thời điểm các...

Kiến thức nổi bật

Tin tức mới nhất

- Advertisment -spot_img