Email: info@fnbvietnam.vn

Phone: (+84) 922.559.799

spot_img
HomeCẩm nangQuản trị

Quản trị

Cẩm nang

Để Thương Hiệu Thu Hút Nhân Sự, Hãy Đảm Bảo Các Yếu Tố Này Nơi Làm Việc

Quỳnh Phạm -
Muốn có thể hấp dẫn và thu hút nhân sự lựa chọn làm việc cho thương hiệu của bạn, các yếu tố văn hóa...
Cẩm nang

Những Khoản Phúc Lợi Nên Được Gia Tăng Thường Xuyên Để Giữ Chân Nhân Sự

Quỳnh Phạm -
Đối với các chủ quán, việc giữ chân nhân sự thoạt nhìn có vẻ là công việc khá thách thức, tuy nhiên, nếu bạn...
Cẩm nang

Những Cách Giúp Hạn Chế Tình Trạng Nghỉ Bất Ngờ Của Nhân Viên

Quỳnh Phạm -
Đối với các chủ quán, việc nghỉ không báo thông báo trước luôn là là thách thức khiến nhiều chủ quán gặp khó. Bởi...
Cẩm nang

Để Giữ Chân Nhân Viên, Các Chủ Quán Hãy Đảm Bảo Các Khoản Trợ Cấp Này

Quỳnh Phạm -
Đối với các nhân viên, một trong những điểm quan trọng khiến họ lựa chọn làm việc và quyết định gắn bó là những...
Cẩm nang

Những Dấu Hiệu Cho Thấy Bạn Nên Thôi Việc Nhân Viên Của Mình

Quỳnh Phạm -
Việc tìm kiếm được những nhân sự phù hợp để làm việc cho quán vốn không phải là chuyện dễ dàng đối với các...
Cẩm nang

Đâu Là Vị Trí Cần Nhân Viên Cố Định, Đâu Là Vị Trí Có Thể Thuê Nhân Sự Thời Vụ?

Quỳnh Phạm -
Để vận hành quán ổn định, các chủ quán sẽ phải phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ nhân sự. Tuy nhiên, khi nguồn...
Cẩm nang

Team Building Có Vai Trò Quan Trọng Thế Nào Trong Quản Trị Nhân Sự?

Quỳnh Phạm -
Thời gian gần đây, team building đã dần trở thành một hoạt động không thể thiếu của nhiều công ty, đặc biệt là những...
Cẩm nang

Những Lý Do Tưởng Vô Hại Nhưng Là Nguyên Do Chính Khiến Nhân Sự Rời Đi

Quỳnh Phạm -
Quản trị nhân sự là một nhiệm vụ thuộc dạng “khó nhằn” trong quá trình vận hành thương hiệu. Bởi để giữ chân nhân...
Cẩm nang

Những Cách Xử Lý Để Hạn Chế Ứng Viên “Biến Mất” Ngay Ngày Đầu Đi Làm

Quỳnh Phạm -
Trước khi gửi một lời đề nghị làm việc - offer letter, các chủ quán đã phải tốn không ít công sức. Dù vậy,...
Cẩm nang

Các Yếu Tố Trong Quá Trình Phục Vụ Khiến Khách Hàng Muốn Quay Lại

Quỳnh Phạm -
Phục vụ luôn là quy trình hàng đầu và có sức ảnh hưởng đáng kể đến quyết định quay trở lại quán của các...
Cẩm nang

Khi Nào Là Lúc Bạn Nên Ngừng Giữ Chân Nhân Viên Hiện Tại?

Quỳnh Phạm -
Đối với việc quản lý nhân sự, giữ chân nhân viên luôn là mục tiêu nên được ưu tiên. Dù vậy, có nhiều trường...
Cẩm nang

Linh Hoạt Giữa Các Hình Thức Đãi Ngộ – “Kim Chỉ Nam” Để Giữ Chân Nhân Sự

Quỳnh Phạm -
Trong việc giữ chân nhân sự, đãi ngộ là một trong những yếu tố quan trọng mang tính quyết định. Dù vậy, ở thời...
1...345...8Page 4 of 8

Kiến thức nổi bật

Tin tức mới nhất

- Advertisment -spot_img

Giấy phép ĐKKD số 0106779731 do Bộ Thông Tin và Truyền Thông cấp ngày 02/03/2015

Giấy phép MXH số 28/GP-BTTTT ký ngày 14/01/2021

Thông tin liên hệ

Chuyên trang thông tin tổng hợp cho ngành kinh doanh ẩm thực
Email: info@fnbvietnam.vn
Phone: (+84) 922.559.799
Facebook fanpage: Foodnbeveragevietnam

Ngành nghề

Follow để cập nhật các tin tức mới